app推廣和信息流優(yōu)化哪個更有發(fā)展前景?
題目說的是職業(yè)發(fā)展嗎?
APP推廣范圍更廣,包括付費推廣和優(yōu)化內(nèi)容排名帶來的自然增長。付費推廣還包括很多渠道,比如搜索,比如展示廣告,比如線下硬廣。更多的是以結(jié)果考核業(yè)務能力。
信息流的優(yōu)化純粹是一個功能性的作用,所有具體的事情都需要去做,才能達到一定的指標。更多的是以流程考核業(yè)務能力。
所以如果是初入職場的話,建議先做這類職能工作,一步步積累經(jīng)驗和業(yè)務知識。
但是如果你積累了很好的經(jīng)驗,有自己的商業(yè)邏輯,可以多考慮APP推廣,這是基于商業(yè)結(jié)果的。但是,也要看公司類型。有很多公司的APP推廣非常短視,希望空手而歸,沒有意義。
老鐵們怎么做信息流?
謝耀傲,目前從事信息流廣告優(yōu)化,坐標廣州,有4年工作經(jīng)驗!
最近發(fā)現(xiàn)很多做S:學習?
1.想轉(zhuǎn)行或者剛?cè)腴T的小伙伴們。
對于剛進入信息流行業(yè)的人,如果完全沒有基礎,建議可以先買本這方面的書,配合自學視頻學習。目前網(wǎng)上有很多免費的新手課程。
或者加幾個信息流廣告群,一般很多行內(nèi)的信息都會在群里上傳。
2.針對有基礎經(jīng)驗的小伙伴。
如果有基礎合伙人但沒有經(jīng)驗,建議先找公司做助理,最好有朋友帶。如果沒有,去招聘網(wǎng)看看SEM或者信息流廣告助理或者實習生的崗位。
3.常見問題培訓機構(gòu)的問題
還有一個辦法就是找培訓機構(gòu)。當然,筆者當年是專業(yè)培訓機構(gòu)出來的,培訓機構(gòu)教什么全憑個人理解。
在專業(yè)理論知識方面,會更加細致透徹。當然,作者沒有不要給組織做廣告,但是市場的成本太深了。
如果你真的不。;沒有靜下心來學習的決心,可以選擇價格可以接受的機構(gòu)學習,會比自學快很多,而且可以不要在學習之后馬上成為一個成熟的優(yōu)化者。體驗才是王道!
我贏了。;t談之前的采訪,主要分享關于信息流的技術(shù)問題。
信息流優(yōu)化人員一般有兩輪面試。第一輪是公司人員詢問自身情況,第二輪是直接領導面試,問很多信息流推廣技術(shù)相關的問題。
初步人員面試:
1.之前推出過哪些平臺?
有很多平臺,比如大眾頭條、廣點通、百度、AautoQuicker、愛奇藝等。如果你有經(jīng)驗,問這樣的問題并不難。如實回答就好。
如果它的投標信息流或小白,你還沒有沒有接觸過很多平臺,那么你可以說你是主要的投資平臺。
其次,其他平臺也有接觸過,但不多,但運營和思路都差不多,平臺流量特點不一樣!
2.你以前有過相關的經(jīng)驗嗎?
如果你不t,就回答不。如果你這樣做,它it'這樣更好。如果問的是具體案例,可以稍微修改一下數(shù)據(jù)。
3.前一天你花了多少錢?
對于人員來說,一般說個一般消費就夠了。可以說跑幾個平臺加起來就是一個一般的消費,主要比例是某個平臺!
與主管或老板面談:
1.你之前運行的是什么模式?
表格收集,在線咨詢,吸粉(一般用表格咨詢祛斑祛痘。黑粉吸收比較多)
2.你自己之前設立工作賬號的想法是什么?
建賬一般會根據(jù)產(chǎn)品或行業(yè)的賣點來構(gòu)建不同的賬戶結(jié)構(gòu),構(gòu)建不同的標簽、定位、人群等。根據(jù)不同行業(yè)。前期盡量做A/B測試,為后期優(yōu)化積累數(shù)據(jù)!
3.你每天的工作流程是怎樣的?
數(shù)據(jù)統(tǒng)計日報表(daily)統(tǒng)計每日的展、點、消、化...和其他數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù),優(yōu)化和調(diào)整賬戶(每日),主要調(diào)整高消耗和低轉(zhuǎn)換計劃...設計創(chuàng)意圖片,策劃登陸頁面(一周幾次)。
4.遇到實際問題,你打算怎么優(yōu)化?
比如不穩(wěn)定效果怎么優(yōu)化?高成本如何優(yōu)化?這個寬泛的問題可以從頁面轉(zhuǎn)化、競價、定向等多個維度來回答。
5.根據(jù)公司情況制定優(yōu)化計劃項目?
這個問題可能是個陷阱。有很多公司的賬號不是很有效,也沒有專業(yè)的推廣人員。他們依靠面試來制定計劃。他們可能會給你一個公司項目,告知預算,索要公司推廣計劃。
這種情況下可以先委婉拒絕,簡單說說優(yōu)化方向和具體方案。你得拿到賬,看到具體數(shù)據(jù),從不同維度去理解,才能做成。
6.你們還有什么特色菜?
比如SEO、PS、競價等方面的專長。如果你只想做一個信息流優(yōu)化師,建議不要說入職后可能會被要求做其他事情,除非你很渴望入職。
其實問到這里,基本沒有其他專業(yè)問題了。
如果前期領導對這類相關問題比較滿意,可能會找你談談對目前各種平臺的市場行情和生活中的事情的一些看法!
機會總是留給有準備的人,無論你的知識、技能、特點、你的能力達到什么水平,你都要精通專業(yè)領域,你要在底層不斷思考人生規(guī)劃和知識儲備!
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