9月8日會員日合影

9月15日會員日合影

為了全面提升代賬協會為會員單位提供精湛、周全、細致服務的水平，讓協會各單位對協會服務有更好的體驗感，滿意度，9月8日與9月15日，成都市代理記賬行業協會在會員服務中心會議室，相繼舉辦兩場“會員回家日”活動。

協會副會長黃碧、副會長趙晨綱、執行秘書長陽昱杭分別到會進行指導。成都譽佳企業管理有限公司代表、柒壹財稅咨詢（成都）有限公司代表、成都恒吉永信財稅咨詢有限公司代表、四川春風夏雨企業服務有限公司代表、四川鑫渺洋會計服務有限公司代表、成都市錦欣財稅管理有限公司代表、正奇企服（成都）企業服務有限公司代表與四川太靈財稅咨詢有限公司代表、成都紹成財稅管理有限公司代表、四川金橙霖財務咨詢有限公司代表、成都乾禹代理記賬有限責任公司代表、四川國民金賦網絡技術有限公司代表、高燈云科技有限公司代表、正奇企服（成都）企業服務有限公司代表、聚得意（成都）企業管理有限公司等16家行業協會會員單位代表參加了此次活動。

帶著疑惑來，揣著明白行，賦能聚好勢【協會簡訊】帶著疑惑來 揣著明白行 —— 成都市代理記賬行業協會會員日，財富堆成金，是“會員活動日”熱鬧非凡的最大特點。代賬協會在協會兩位副會長帶領下，認真回答和解讀各項涉及到財政稅收等政策的問題疑惑。兩次會議由協會執行秘書長陽昱杭主持。

參會單位代表各抒己見、暢所欲言，并對以下問題提出了各自的見解。

如何與客戶有效地溝通稅務檢查中出現的問題？

參會代表們建議要主動對接稅務工作人員，吸納意見；提前與客戶達成一致，并在交流過程中不斷調整方案。

如何穩定客戶群體？

對此，協會副會長黃碧強調企業要利用老客戶的穩定性和廣泛性，挖掘潛在客戶群體；同時，還要積極利用一些合理的宣傳渠道，向客戶展示企業的成長和專業性，增強企業對客戶的吸引力；最后，要培養客戶的需求，提高自身產值。

成都市代理記賬行業協會副會長黃碧

企業普遍存在的員工流失問題

協會副會長黃碧從轉變角色、工作氛圍、福利待遇、發展空間、管理人員的股權獎勵、職業資格證書的補貼等方面提出建議。

9月8日會議現場

在代理記賬費用低下、其他公司報稅方式更先進、人員配置更專業全面的情況下，企業應該如何在競爭保持一定的競爭優勢？

協會副會長趙晨綱建議企業本身要加大宣傳，賦能企業品牌；在服務流程中提升服務群體的被服務感；要有大胸懷、大格局，管理和服務的站點要具有高度。

成都市代理記賬行業協會副會長趙晨綱

在行業不太樂觀的大環境中，企業自身發展方向不明確，倍感焦慮與迷茫，企業應該如何度過迷茫期？

協會副會長趙晨綱為參會單位打氣，并分析了行業的優勢，建議參會代表們充分運用合理的工具，順應行業發展趨勢，以找到適合自身發展的新模式。

9月15日會議現場

參會會員單位代表表示自從加入協會后，每次迷茫期時都在大家的幫助下找到方向；并希望協會能夠多向會員傳遞行業前沿的訊息和政策；加強不同類型企業之間的聯系，集中協會的板塊資源，取長補短。

針對參會代表的建議，執行秘書長陽昱杭細說了協會在會員單位之間如何扮演“橋梁”角色，也強調了協會為會員單位提供的資源對接是及時的、高質的。

9月8日，會議結束后，參會單位代表們一同參觀了協會會長單位——成都匯成財務代理記帳有限公司

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