失業保險費由誰繳納？

失業保險費由單位和個人共同繳納，總繳費比例為3%。其中，用人單位按本單位繳費基數的2%繳納失業保險費，城鎮職工個人按核定的職工平均工資的1%繳納失業保險費。

農民和農民協會。;合同制工人本人不繳納失業保險費。失業人員享受失業保險待遇的條件是什么？

在法定勞動年齡內符合下列條件的失業人員，可以按照規定領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇:

(一)用人單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年。

(二)就業不因本人意愿而中斷。

(三)已按規定程序進行了失業登記。

(四)有崗位要求，并愿意接受職業培訓和職業介紹。

失業保險費由誰繳納？

失業保險繳納情況:

1、由雇主和雇員雙方承擔；

2.應由雇主和國家共同承擔；

3.應由雇員和國家共同承擔；

4、由國家、雇員和雇主共同承擔；

5、全部由雇主承擔。

[法律依據]

第四十四條在《社會保險法》，職工應當參加失業保險，用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

失業保險條例的適用對象？

的適用范圍由國家立法界定為依法享受失業保險待遇的對象，同時界定了有繳納失業保險費義務的單位和個人。1993年，《待業保險規定》確定了七大類、九大類國有企業作為失業保險的對象。隨著經濟的深化，《失業保險條例》將適用范圍界定為城鎮企業、事業單位及其職工。其中，城鎮企業是指國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業。其他城市企業包括臺港澳投資企業和合資企業。

事業單位是指國家以社會公益為目的，利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等為社會提供精神產品和知識產品的社會服務組織。1993年，《待業保險規定》僅將企業化管理的事業單位納入適用范圍；鑒于事業單位改革的方向，《失業保險條例》已將所有事業單位納入適用范圍。《失業保險條例》第二條規定，事業單位失業人員應當按照《失業保險條例》的規定繳納失業保險費，享受失業保險待遇。

失業保險參保人員是什么意思？

的意思是:在勞動年齡內有勞動能力，目前沒有工作，正在以某種尋找工作的人。

包括從就業轉為失業的人員和新勞動力中未實現就業的人員。個人失業后如何續交社保？有兩種失業的人。第一種是正在享受失業救濟的人(即領取失業保險金的人)。按照規定，這類人在失業前應該參加職工社保。失業保險經辦機構統一辦理支付手續。這類失業人員不需要繳納醫療保險，因為保險費將從他們的失業保險基金中支付。這類失業人員享受失業保險的期限與領取失業保險金的期限一致。第二類是失業但不享受失業救濟(即不領取失業保險金)的人。這種情況下，辭職后，他們工作的單位會停止為他們繳納醫保。如果他們想繼續繳費，他們可以參加城鎮居民靈活就業人員的醫保或社保，且只能繳納醫保和養老保險。