博物館工作待遇怎么樣？

1、大部分藝術博物館閉館，至少休一天。

2、正式編制的博物館講解員待遇不高，一般他們都是評職好壞拿工資的，穩定收入。

3、也有的歷史博物館國有獨資公司了，聘任一些臨時其他工作義務講解，底薪加提成加重點講解拿提成，講的好就掙的多。

4、口語講解服務的看你在那個館，一些大型博物館外國貴賓觀眾少你就掙不了多少，得找個外國客人多的館其他工作。

5、還有這行激烈的競爭挺激烈的，像脫引早四強沒點拿手的本事不行不行，等館時排資論輩能評職稱等級了，你也老了。

博物館工作待遇怎么樣？

博物館展覽工作工作待遇都還行，節假都要下班，但節假薪水高，也能換休，工作……輕松，三險一金都買，也能的。

在博物館工作待遇怎么樣？

大型博物館屬于事業編制，正式員工工作是事業財政經費，享受的待遇還能夠。臨時員工的話就只能按打零工津貼補助能執行。

博物館工作一般工資多少？

哈哈~兩千起,最多不達8000,看你怎么做了.一般的毛毛兵的話,就是一般普通工資的四分之三左右.博物館薪水并不高的.

在博物館工作待遇如何？

歷史博物館范疇國家財政類財政全額撥款的公務員，可以在博物館展覽其它工作絕對是幸福的事。首先，藝術博物館的其他工作不是很耗精力，同時又有一份穩定的生活總收入。

其次，歷史博物館能夠減少我自己的人文文化相關的知識，它是位置移動的他們的歷史，豐富多彩的生活，生活。

第三，能夠有大量的業余把時間，讓自己不斷充電。

蘇州博物館工人待遇怎么樣？

蘇州美術館建筑工人福利補貼要分工合作人的其他工作大類別來定的，如果你是部門編制內的單位職工，那薪金待遇相當高的，都屬于和學校學生教師們、普通國家公務員等相似的收入待遇，如果是編處正式職工或外包業務女職工，那就要差一點（也就是中等水平低），臨時女職工（干雜活）那就是最低工資水平偏上的基礎水平。

博物館是公益慈善一類事業編制，其他工作穩定，薪酬待遇有全面保障。1、歷史博物館管理職能：歷史博物館是從事醫療文物、標本社會征集、購買收藏、管理方面的專門相關機構，通過舉辦陳列展覽，宣傳歷史文化，傳承優秀，保護性他們的歷史印痕，從事醫療科學研究成果。

2、歷史博物館是公益項目類的事業單位編制：博物館展覽是國家新設立的面向社會需要持續開放的慈善機構服務，多是非盈利性公益項目提供服務協調組織，其成立的目的是學校教育、研究、欣賞、搜集的資料、保護、快速傳播為最終目的。

3、博物館展覽我的工資按照事業編制薪酬績效規定執行：博物館是事業單位，可執行事業編制薪酬管理，按照《事業單位管理暫行規定》，分為管理模式崗位、專技崗位、工勤基層崗位，分別表格能執行不同的薪酬兩個標準，與其它慈善公益第二類事業單位無異。工作穩定，薪酬待遇、前途無限晉升有提供保障。

4、部分博物館展覽人員結構復雜：在一些省級小城市的博物館，或者古文物豐富的周邊地區，大型博物館都屬于差額事業單位編制，收費標準管理職能突出，人員雜，正式職工、勞務派遣工工、擬聘人員多。工作崗位不同，職責不同，工資待遇和管理方面不同。國家的正式人員和其他地區沒有不一樣，都是按照公益慈善第二類公務員實行管理方面，而其他其他工種則根據實際情況多，不盡相同，經營穩定的工作待遇高，專業技術水平能力方面強的薪酬標準好，其它稍好，情況多炯異。